Торговый представитель / Промо-агент / Менеджер по партнёрам (полевые переговоры, B2B)

Полевые задачи (основной фокус):

• Проводить переговоры с новыми потенциальными партнёрами (торговыми точками) на закреплённой территории, презентовать промо-проект, договариваться о сотрудничестве.

• Поддерживать и развивать действующих партнёров: контролировать выполнение условий акции, обеспечивать POSM/ресурсы, забирать заполненные анкеты/материалы.

• Планировать работу: составлять и согласовывать маршрутные листы (день/неделя/месяц).

• Следить за обеспечением процесса: заранее заказывать и иметь в наличии всё необходимое для проведения промо и сбора контактов (POSM, реквизит и т.д.).

Что важно (ожидания к кандидату)

• Опыт полевых продаж/переговоров/развития партнёрской сети. Опыт в роли супервайзера, мерчендайзера или торгового представителя.

• Умение проводить переговоры, устанавливать контакт, работать с возражениями, доводить до договорённостей.

• Навык планирования маршрута и дисциплина в отчётности.

• Умение оценивать потенциал торговой точки (проходимость, соответствие ЦА) и территории.

• Готовность к разъездному формату (значительная часть времени “в полях”).

Формат работы

• Разъездная работа: 60-70% — территория / 30-40% — офис, режим может корректироваться по задачам.

• Работа по согласованным маршрутным листам.

Мы предлагаем

• Доход: до 100 000 ₽ на период испытательного срока; после успешного прохождения испытательного срока — до 150 000 ₽.

• Понятный стандарт работы, алгоритмы переговоров и внедрения промо-акций.

• Материалы для презентации и промо (POSM, реквизит, шаблоны отчётности).

• Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников;

• Быстрый карьерный рост для лучших сотрудников (Все руководители данного направления выросли из простых менеджеров);

• Активная корпоративная культура, награждение сотрудников за лучшие результаты, корпоративы и мероприятия;

• Предоставление всех необходимых рабочих атрибутов!

• Оформление согласно ТК РФ

• Лояльное Руководство, которое всегда идут на встречу сотруднику!