Региональный менеджер по подбору персонала

- Подбор управленческого состава персонала (директора и заместители директоров магазинов);

- Осуществление полного цикла массового подбора на управленческие позиции и на позиции линейного персонала в пилотных магазинах;

- Формирование кадрового резерва на управленческие позиции;

Выполнение плановых показателей подразделения (укомплектованность, текучесть, кадровый резерв);

- Адаптация и удержание персонала;

- Подготовка внутренней отчетности подразделения.

- Высшее образование (в области менеджмента или управления персоналом будет преимуществом);

- Опыт работы в сфере HR, подбора персонала от 1 года;

- Уверенный пользователь ПК, 1С, MS Office;

- Ориентация на результат;

- Убедительная коммуникация;

- Стрессоустойчивость;

- Умение работать в команде;

- Гибкость и умение работать в условиях многозадачности;

- Ответственность.

Условия:

- Работа в стабильной компании;

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

- Горячее питание;

- График 5/2;

- Скидка во всех магазинах сети 10%;

- Корпоративное обучение и перспективы роста;

+ Корпоративная культура, частью которой можешь стать ты.