Тендерный специалист/менеджер

О компании
Учебный центр Управление Образования – единый оператор кадровой и разрешительной готовности. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group

Обучаем сотрудников компаний технике безопасности на производстве и закрываем все болевые точки наших Клиентов.

Работа в УОССС – это постоянное развитие, обучение у лучших специалистов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников

Обязанности

• Мониторинг тендеров и коммерческих запросов (госзакупки, корпоративные площадки, открытые конкурсы).

• Запрос и сбор коммерческих предложений у подрядчиков и партнерских организаций.

• Звонки потенциальным клиентам и партнерам для уточнения условий участия в тендерном конкурсе.

• Работа с ЭЦП (электронной цифровой подписью) и документооборотом.

• Ведение переговоров на уровне руководителей организаций и топ-менеджмента.

• Продвижение и координация взаимодействия по направлениям услуг компании:

  • экспертиза промышленной безопасности

  • аудиторские услуги,

  • образовательные услуги.

  • и др.

• Подготовка отчетов и аналитики по результатам звонков, встреч и запросов.

• Согласование коммерческих условий и участие в подготовке тендерных заявок.

Требования

• Опыт работы в тендерном отделе, продажах, закупках или смежных областях от 1 года.

• Умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний.

• Навыки работы с тендерными площадками (ЕИС, B2B-Center, Сбер АСТ и др.) — будет плюсом.

• Грамотная письменная и устная речь, умение убеждать и добиваться результата.

• Навыки деловой переписки и ведения телефонных переговоров.

• Целеустремленность, инициативность, стрессоустойчивость.

Условия

• График работы: 2/2. с 9 до 18/00

• Возможна удаленная работа после 2 месяцев испытательного срока.

• Оклад + KPI по результатам привлечения клиентов и заключенных контрактов.

• Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.

• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, обучение продукту.
• Открытость руководства идеям сотрудников, возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники