управление и координация вверенного подразделения во всех аспектах кадровых вопросов , мотивация и профессиональное развития сотрудников подразделения
выбор оптимальных поставщиков услуг в зоне ответственности;
создание и ответственность за управление всеми политиками и процедурами для обеспечения эффективного и экономичного движения продуктов;
своевременная подготовка прогноза поставок для штаб-квартиры и партнеров на основании прогнозов продаж/спроса для обеспечения оптимальных запасов;
координация работ с таможенными представителями/подрядчиками, кроме декларирования качества, получения всех необходимых лицензий и разрешений;
контроль своевременного ввоза образцов и других материалов для регистрационных целей и контроля качества продукции;
координация работ по обеспечению отчетности для системы МДЛП совместно с локальной и глобальной ИТ функциями и провайдерами программного обеспечения;
проведение транзакций в системах Компании;
организация работ по регистрации GTIN для системы МДЛП
выбор оптимальных поставщиков услуг в зоне ответственности;
координация работ по получению и поддержанию фармацевтической лицензии;
складирование фармацевтической продукции, включая планирование складского запаса, контроль складских запасов, учет поступления, хранения и расхода товаров и материалов;
координация с подрядчиком складских процессов, включая приемку, хранение, отгрузку, возвраты, инвентаризации, управление браком, уничтожение, обеспечение холодовой цепи;
обеспечение точности прогнозирования и бюджетирования склада и логистики, контроль исполнения
контроль точности ввода данных в систему (например, SAP, 1С) в зоне ответственности
Мы ожидаем от кандидата:
высшее образование в области логистики, финансов или технической сфере
опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
знание специфики требований регуляторов по обращению фармацевтической продукции
знание специфики работы системы МДЛП, нормативной документации для фармацевтики, таможенных нормативов для фармацевтических товаров, работы системы менеджмента качества
высокая степень ориентации на клиента
отличные организаторские способности, навыки обмена информацией и межличностного общения
свободное владение письменным и устным английским языком
Мы предлагаем успешным кандидатам:
Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы
Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах
Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам
Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом
Страхование жизни от несчастных случаев 24/7
Конструктор бенефитов – возможность использования гибких льгот или ДМС в предпочитаемой пропорции