Бренд-менеджер

Мы - лидеры рынка туристических услуг с лояльной клиентской базой и устойчивым потоком продаж - 15 лет на рынке. Сейчас мы ищем стратегически мыслящего Бренд-менеджера, который будет строить узнаваемость и привлекать новых клиентов не через рекламу, а через умные коллаборации и партнёрские экосистемы.

Если вы умеете находить неочевидные точки пересечения с другими брендами, запускать взаимовыгодные интеграции и превращать партнёров в каналы лидогенерации - вам точно к нам!

• Развивать узнаваемость бренда через стратегические коллаборации - с блогерами, экспертами и локальными брендами (wellness, fashion, lifestyle и др.), создавая совместные форматы: co-branded мероприятия, спецпредложения, челленджи, гостевые активности, PR Events.
• Строить и масштабировать партнёрскую сеть - находить, подключать и сопровождать экспертов и компании .
• Запускать точечные офлайн- и онлайн-инициативы - мастер-классы, выставки, закрытые дни, встречи, Telegram-кампании - для сбора качественной базы ЦА и прогрева через ценность, а не рекламу.
• Управлять полным циклом интеграций - от идеи и переговоров до запуска, аналитики и оптимизации: ТЗ, креатив, контент, механика, отчётность, ROI.
• Формировать брендбук и коммуникационную стратегию, адаптированную под коллаборационные форматы, и обеспечивать единый тон бренда во всех внешних точках контакта.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Своевременную и стабильную заработную плату
• Работу в профессиональной команде, где ценят инициативу и результат
• Скидки на путешествия по себестоимости для вас и вашей семьи
• Крутые мероприятия и развитую корпоративную культуру
• Уютный офис, комфортное рабочее место, график работы с пн по пт с 10-00 до 19-00 (обсуждается).

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт запуска коллабораций и партнёрских программ (в ритейле, услугах, туризме, wellness - особенно ценно!)
• Успешно собирали базу через нестандартные каналы (не только через таргет и SEO)
• Знаете, как вести переговоры с партнёрами и делать предложения, от которых «не отказываются»
• Умеете работать с данными: Google Analytics, CRM, Excel - чтобы считать ROI
• Мыслите экосистемно: видите возможности там, где другие видят «чужую нишу»

Если вакансия интересна - в сопроводительном письме укажите уровень желаемой заработной платы и комфортный график работы.