Оператор штабелера

Приглашаем в команду сотрудников для технического поддержания объекта.

Чем предстоит заниматься:

• Приёмка, отгрузка и комплектация заказов на складе;

• Перемещение товаров по складу;

• Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники;

• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);

• Участие в проведении инвентаризации;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на высотном штабелере (ричтрак) от 1-го года;

• Удостоверение тракториста-машиниста категории В (с отметкой Водитель погрузчика или Водитель электропогрузчика);

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность, внимательность и исполнительность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание принципов размещения и адресного хранения товара;

• Опыт подъема грузов на высоту до 10 метров;

• Опыт работы с ТСД (терминал сбора данных).

• Опыт работы на высотном штабелере (ричтрак) от 1-го года;

• Удостоверение тракториста-машиниста категории В (с отметкой Водитель погрузчика или Водитель электропогрузчика);

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность, внимательность и исполнительность.

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2: смены 7:00-16:00, 11:00-20:00 и 14:00-23:00, скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 68 370 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 59 400 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- подработка внутри компании;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2970 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Расширенный социальный пакет:

  - ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
  - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
  - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.