Руководитель отдела продаж в агентство недвижимости

Привет!

Мы приглашаем талантливого руководителя отдела продаж в агентство недвижимости "Самолет Плюс" . Нам нужен человек, который хорошо понимает рынок недвижимости, умеет работать с людьми и готов усиливать уже сформированную команду.

Сейчас у нас работает команда из 9 агентов, которые активно продают и находятся в компании уже более 1,5 лет, поэтому ищем не просто менеджера, а человека, который сможет грамотно управлять процессом продаж, поддерживать команду и помогать закрывать сделки.

Что для нас важно:

• Длительный опыт работы в продаже недвижимости;

• Знание и понимание московского рынка;

• Умение организовать работу команды, ставить цели и следить за результатом;

• Сильные коммуникационные и переговорные навыки;

• Лидерские качества и желание развивать людей вокруг себя.

Что мы предлагаем:

• В период испытательного срока (2 месяца) оклад 70.000 р. + 5% от сделок агентов. Далее оклад 50.000 р. + 10%;

• Возможность работать с готовой, мотивированной командой;

• Пространство для внедрения своих идей и роста вместе с компанией;

• Дружелюбную атмосферу, где ценят инициативу и результат.

Чем предстоит заниматься:

• Контроль работы агентов в CRM: проверка актуальности объектов, статусов заявок и корректности ведения воронки продаж.

• Мониторинг размещения объектов на рекламных площадках, контроль наличия и актуальности объявлений, поднятие объявлений в топ.

• Проверка и редактирование описаний объектов (грамматика, структура, актуальность информации).

• Контроль загрузки и хранения документов по сделкам, первичная проверка документов собственников и проектной документации.

• Координация работы агентов: обработка просроченных заявок, контроль ответов клиентам на рекламных площадках.

• Сопровождение сделок: участие в переговорах с клиентами и встречными агентами, подключение к внесению задатка, выезды на сделки.

• Организация внутренних процессов: создание рабочих чатов, контроль коммуникации с клиентами, ведение рабочих таблиц и отчетности.

• Подготовка и планирование обучающих мероприятий для сотрудников, консультирование агентов по рабочим вопросам.

• Участие в подборе персонала и проведении собеседований.

• Подведение ежемесячных итогов работы и анализ результатов.

Мы ищем человека, которому нравится видеть, как растёт команда, кому интересно создавать структуру продаж и кто хочет вместе с нами развивать бизнес.

Если тебе откликается эта вакансия, напиши нам небольшое сопроводительное письмо. Расскажи в нём, почему эта роль про тебя, какой у тебя опыт в недвижимости и как ты видишь развитие команды.
Мы с удовольствием познакомимся с твоей историей и обсудим, как вместе расти дальше. 🙂