Стажер-тестировщик в подразделение внутреннего контроля

В отдел пользовательского тестирования и аудита качества ищем стажера-тестировщика, который заканчивает обучение не раньше 2027 года.

Работа преимущественно из офиса (г. Москва), индивидуальный гибкий график, норма часов в неделю: не менее 30 и не более 35.

Чем предстоит заниматься:

• Ручное end-to-end тестирование продуктов компании Kaspersky -(приложения для декстопа, мобильные приложения, приложения «клиент -сервер», облачные распределенные сервисы. Платформы Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, iPad OS, Aurora, Astra Linux);
• Исследовательское тестирование как уже выпущенных, так и новых продуктов компании;
• Участие в составление end-to-end сценариев для User Acceptance тестирования;
• Подготовка тестового окружения для проведения Acceptance тестирования (hardware, virtualization);
• Заведение отчетов по ошибкам в bug-tracker (TFS);
• Занесение результатов выполнение тестовых сценариев в баг-трекер (TFS);
• Участие в ежедневных и еженедельных командных встречах;
• Участие в технических кросс-командных встречах;
• Активная коммуникация с коллегами из различных подразделений;

Какие технические навыки мы ожидаем от кандидата (hard-skils):

• Знание базовой теории тестирование ПО;
• Непосредственный опыт тестирования ПО – будет существенным плюсом;
• Знание линеек Windows, Windows Server на уровне опытного пользователя с начальными навыками администрирования.
• Знание Linux на уровне пользователя - будет существенным плюсом;
• Знание macOS на уровне пользователя – будет существенным плюсом;
• Опыт работы с Андроид или iOS устройствами на уровне пользователя (опыт работа с adb будет существенным плюсом;
• Знание хотя бы одной из сред виртуализации (VirtualBox, VMware, Hyper-V и т.д.) на уровне пользователя – будет существенным плюсом;
• Базовые знание сетевых технологий и сетевого оборудования - будет существенным плюсом.

Требования к личным качества кандидата (soft-skills):

• Готовность и желание многому учиться;
• Высокий уровень ответственности за поставленную задачу;
• Умение работать в команде и выстраивать коммуникации с коллегами из смежных подразделений;
• Умение аргументировать свою точку зрения, при общении с коллегами и руководителем;
• Умение излагать свои мысли четко как устно, так и письменно.
• Внимательность к деталям.