Руководство коллективом: менеджеры ТО, водители-экспедиторы (15-20 человек);
Организация грузоперевозок, оптовые и розничные заказы, работа с маркетплейсами (Озон, Яндекс Вайлдберис, СберМаркет), доставка собственной розницы;
Поиск новых доставщиков. Размещение объявлений о вакансиях транспортной компании на площадках HR. Самостоятельный поиск и отбор подходящих кандидатов по резюме, собеседование, приём на работу;
Проведение регулярных собраний с доставщиками;
Ежедневное ведение и контроль путевых листов;
Взаимодействие с клиентами и транспортными компаниями по спорным вопросам, возникающим в процессе доставки грузов;
Регулярное взаимодействие с транспортными компаниями для доставки грузов по всей РФ, оценка уровня сервиса, поиск новых и ротация;
Ежемесячные сверки с контрагентами на предмет расхождения закрывающих документов;
Полная проверка всего документооборота, в частности счета, акты оказания услуг, ТТН;
Организация деятельности отдела по доставке товаров по Московской области и других региональных центров;
Создание и контроль транспортных журналов;
Взаимодействие с водителями на маршруте, контроль передвижения водителей (работа с Яндекс картами и другими инструментами контроля).
Расширение способов доставки груза для улучшения клиентского сервиса;
Обучение и инструктирование сотрудников отдела;
Контроль и планирование работы вверенного отдела, разработка KPI персонала;
Полный анализ деятельности отдела доставки, эффективность, тарифы;
Подготовка предложений по оптимизации деятельности отдела доставки;
Внедрение инноваций;
Помощь в подготовке и сдаче отчетности для бухгалтерии.
Взаимодействие с государственными и не государственными компаниями (Страховые компании, ГИБДД, ПЛАТОН, АВТОДОР и др) для обеспечения бесперебойной работы отдела, осведомленности в части изменений правил ГИБДД и ограничений движения в городах ответственности;
Помощь в проведении ТехО, получение ДК, полисов ОСАГО, пропуск в зоны ТТК и в пределы Садового кольца;
Требования:
Наличие высшего образования;
Не менее 2-х лет в должности РУКОВОДИТЕЛЯ транспортного отдела;
Необходим опыт работы в оптовой и розничной торговле, обязательно интернет магазины и маркетплейсы;
Опыт управления персоналом от трёх лет;
Грамотная письменная и устная речь, знание этики делового общения, клиентоориентированность;
Умение выстроить систему работы своего отдела с максимальной эффективностью;
Готовность работать в быстроменяющихся условиях и условиях неопределенности;
Инициативность;
Высокая степень самоорганизации и самоконтроля;
Условия:
Заработная плата - по итогам собеседования (оклад + kpi за выполнение задач);
График 5/2;
Работа в крупной динамично развивающейся компании бытовой техники.