Руководитель службы охраны труда и промышленной безоспаности

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 37 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Приглашаем на работу Руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Руководство деятельностью службы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на объекте строительства.

• Организация работы персонала службы: планирование деятельности, распределение задач, контроль сроков и учет рабочего времени.

• Обеспечение функционирования системы управления охраной труда, промышленной и пожарной безопасностью.

• Организация и контроль соблюдения требований законодательства и нормативных актов в области охраны труда, промышленной безопасности и БДД.

• Контроль проведения инструктажей, обучения, аттестации и проверки знаний работников, а также наличия необходимых допусков и удостоверений.

• Взаимодействие с Заказчиком и органами государственного надзора по вопросам охраны труда и промышленной безопасности.

• Организация разработки и актуализации локальных нормативных документов, инструкций и мероприятий по повышению уровня безопасности.

• Организация расследования несчастных случаев и инцидентов на производстве, анализ причин и разработка профилактических мероприятий.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профильное образование «Техносферная безопасность» или смежное;

• Опыт работы руководителем отдела по ОТиПБ от 5 лет;

• Опыт управления персоналом от 3-х лет (в подчинении более 10 человек);

• Знание законодательства, норм и требований в сфере охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды;

• Уверенный пользователь Microsoft Office;

• Стрессоустойчивость, лояльность, коммуникабельность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Предоставляется корпоративная мобильная связь, ноутбук, полностью оборудованное рабочее место;
• Работа с выездом в служебные поездки по территории РФ;

• Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании;

• Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;

• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));

• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;

• Корпоративная мобильная связь;

• Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;

• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 5 дополнительных дней от Компании.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКА:

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
  
  Присоединяйтесь к нашей дружной команде!