Специалист по нормированию труда (чтение чертежей)

Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.

Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.

СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 3 современные производственные площадки с головным офисом в Екатеринбурге и представительствами в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.

Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства и поставляем оборудование по всей России и ближнему зарубежью.

Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.

Наше оборудование есть в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках нашей страны. Мы создаём то, что нужно людям.

Чем предстоит заниматься:

• Хронометраж операций в цехе, обработка данных, выведение методик расчета норм

• Расчет трудоемкости на заказы, обработка сменных заданий

Наши ожидания от кандидата:

• Обязательно техническое образование: машиностроение, преимущество электротехника
• Чтение машиностроительных чертежей, знание Excel
• Готовность к коммуникациям с производственным персоналом
• Желание развиваться в сфере нормирования труда

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы предлагаем:

• Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату;
• Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией.
• График 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Доставку корпоративным транспортом до производства из всех районов Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского, Арамиля и Сысерти более 20 маршрутов);
• Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества;
• Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал;
• Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет;
• Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.

Присоединяйтесь к нашей команде, воплощай свои идеи и становись новатором в сфере электроэнергетики!

Подробнее о Группе СВЭЛ на сайте.