Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• обеспечение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение личных дел сотрудников);
• формирование и ведение кадрового документооборота в соответствии с трудовым законодательством РФ, локальными актами и регламентами компании;
• учет и архивирование документов, контроль сроков хранения;
• подготовка и оформление кадровых документов (приказы, инструкции, положения, должностные инструкции, командировочные документы и т.д.);
• подготовка отчетности по кадровым данным (Т-2, Т-3, кадровый учет и др.);
• сопровождение пенсионного и социального обеспечения;
• взаимодействие с госорганами (ПФР, ФНС, Росстат);

Требования:

• высшее образование;
• желательно 3+ года опыта в аналогичной должности;
• знание трудового законодательства РФ, ТК РФ и локальных актов предприятия;
• умение работать с кадровыми документами, формами и шаблонами;
• навыки работы с кадровыми системами 1С ЗУП 8;
• внимательность к деталям, системность, ответственность, конфиденциальность;
• хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• инициативность, способность к обучению и адаптации к изменениям.

Условия:

• полный рабочий день;
• оформление согласно ТК РФ, соцпакет;
• обучение и возможности профессионального роста;
• ДМС;
• Комфортный и современный офис.