Начальник отдела учета выпадающих доходов от льготного технологического присоединения

Акционерное общество «ЛОЭСК – Электрические сети Санкт-Петербурга и Ленинградской области» – крупнейшая электросетевая компания Ленинградской области с 20-летней историей, обеспечивающая надежное электроснабжение и развитие региона. Мы предлагаем стабильную работу в современной инфраструктуре и команде профессионалов. В свою сплоченную команду мы ищем Начальника отдела учета выпадающих доходов от льготного технологического присоединения службы тарифообразования!

Обязанности:

• сбор исходных технико-экономических данных по доходам/расходам на льготное технологическое присоединение для расчета плановых и фактических выпадающих доходов.
• взаимодействие со структурными подразделениями и профильными специалистами по сбору расчетных и обосновывающих материалов для формирования тарифных заявок в части выпадающих доходов от льготного технологического присоединения.
• подготовка годовых, квартальных отчетов по передаче электроэнергии в части выпадающих доходов от льготного технологического присоединения.
• подготовка технических заданий в целях автоматизации сбора отчетности в автоматизированной системе управления финансово-хозяйственной деятельности.
• участие в подготовке материалов для оспаривания тарифных решений в части выпадающих доходов от льготного технологического присоединения в досудебном и судебном порядке.
• подготовка аналитических материалов, обзоров практики в вышеуказанных вопросах по поручению непосредственного руководителя.

Требования:

• высшее экономическое/технико-экономическое/юридическое образование;

• знания в области тарифного регулирования;

• знания принципов бухгалтерского учета;
• опыт работы в должностях в области тарифного регулирования и ценообразования;
• продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), 1С:Предприятие, Консультант;
• внимательность, аналитический склад ума, усидчивость, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами данных.

Условия:

• официальное трудоустройство в стабильной организации с 20-летней историей;
• надежный доход: оклад + премии (ежемесячные, квартальные, к отпуску, за выслугу лет в энергетике);
• материальная помощь к важным жизненным событиям, частичная компенсация санаторно-курортного лечения – для работников и их детей;
• программа «Приведи друга» – возможность получить премию за рекомендацию кандидата;
• оплачиваемые дополнительные дни отдыха в связи с важными событиями;
• детский лагерь, новогодние ёлки и подарки для детей работников;
• страхование жизни от несчастных случаев;
• возможность профессионального роста: обучение и целевое высшее образование, включая возможность получения образования для детей работников;
• поддержка на старте: помощь в адаптации и поддержка от команды опытных коллег;
• развитие в профессиональной среде в дружелюбном коллективе;
• корпоративная жизнь: спортивные и творческие мероприятия, конкурсы;
• удобный график: с 8:30 до 17:30 (в пятницу короткий день - до 16:15);
• место работы: г. Санкт-Петербург, Песочная наб., д. 42А. Метро Чкаловская/Петроградская в пешей доступности.

Ждем Вашего отклика!