Руководитель склада

-Полное управление складскими процессами: приёмка, хранение, маркировка, инвентаризация, возвраты, отгрузка.
-Поддержание точности товарного учёта и документооборота в системе «МойСклад» (или аналогичных WMS-системах).
-Организация и контроль выполнения операционных графиков, планирование складских ресурсов с учётом сезонности и пиковых нагрузок.
-Ведение внутренней документации, взаимодействие с бухгалтерией, отделом закупок, логистикой, внешними подрядчиками и поставщиками.
-Контроль соблюдения стандартов хранения, охраны труда, техники безопасности и трудовой дисциплины.
-Разработка и внедрение KPI для сотрудников склада, проведение обучения и регулярной оценки эффективности команды.
-Управление рисками, связанными с хранением и движением ТМЦ, обеспечение их сохранности.
-Участие в бюджетировании и контроль затрат склада, закупка необходимых расходных материалов и оборудования.
-Инициирование и реализация проектов по автоматизации и улучшению бизнес-процессов на складе.
-Работа в системах ЭДО и сопровождение юридически значимого документооборота.

Требования:

-Опыт работы в должности руководителя склада/логистического подразделения от 3 лет.
-Уверенное владение системами товарного учёта: «МойСклад» ( или аналогичные WMS-системы)
-Опыт оптимизации складских процессов, внедрения систем хранения и автоматизации.
-Знание принципов управления складом, логистики, инвентаризации и документооборота.
-Навыки управления командой: подбор, мотивация, развитие, контроль.
-Высокая степень ответственности за финансово-материальные показатели.
-Развитое системное и структурное мышление, аналитические способности.
-Умение работать в условиях высокой неопределенности, инициативность.
-Развитые навыки коммуникации для эффективного межфункционального взаимодействия.

Условия:

Оформление по ТК РФ.
Заработная плата от 120 000 р. (по итогам собеседования, в зависимости от опыта и компетенций).
Испытательный срок — 3 месяца.
График работы: 5/2 с гибким началом дня (в пределах 8:00–10:00).
Склад расположен в черте города (точный адрес будет сообщён при отклике).
Интересные задачи в развивающемся проекте с амбициями федерального масштаба.
Возможности для профессионального роста и участия в развитии склада как ключевого звена бренда.
Прямое взаимодействие с основателем проекта, участие в стратегических сессиях.
Рабочий мобильный телефон предоставляется, компенсация расходов по служебным задачам.
Обеспечение всем необходимым для эффективной работы: техника, доступ к ПО и обучающим материалам.
Готовность к командировкам (2-3 раза в год: Москва и регионы, в рамках расширения логистической сети).