Заместитель главного энергетика
Заместитель главного энергетика
рабочий посёлок Инжавино, Поселковая улица, 50
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- планирование и контроль ремонтно-эксплуатационной работы;
- организация разработки и внесение изменений в технологические схемы и технологию производства работ с целью обеспечения безопасности и здоровых условий труда. Согласование при необходимости эти изменения с соответствующими организациями;
- следить за соответствием проектным решениям, вновь монтируемого и реконструируемого технологического оборудования, и механизмов, обеспечивать их безопасный пуск и остановку;
- согласовывать порядок работы подрядных и строительно-монтажных организаций на территории предприятия с учетом обеспечения безопасности ведения работ;
- контролировать безопасное производство работ подчиненным персоналом, принимать меры по обеспечению структурных подразделений необходимыми средствами защиты, инструментом, приспособлениями, приборами связи и пр. для выполнения конкретной работы, контролировать укомплектованность работников перед началом производства работ;
- руководить разработкой (разрабатывать) мероприятий по устранению отступления от проектно-конструкторской документации, ПУЭ (негабариты токоведущих частей, отсутствие ограждений токоведущих частей и др.), дефектов оборудования, влияющие на безопасную эксплуатацию. Контролировать своевременное выполнение данных мероприятий.
- высшее образование;
- электротехническое образование, специальные знания.
- официальное трудоустройство и достойная заработная плата;
- гарантированные выплаты з/платы два раза в месяц;
- возможность ежемесячного премирования;
- адаптация на рабочем месте с профессиональным наставником;
- предоставление ежегодных отпусков и оплату больничных листов;
- комфортная доставка до места работы.
-
Дополнительные бонусы:
- горячее питание по льготным ценам;
- обеспечение качественной спец. одеждой;
- бесплатная ежегодная диспансеризация;
- повышение квалификации/обучение дополнительным профессиям за счет Компании;
- подарки и праздничные мероприятия для ваших детей;
- предоставление материальной помощи в разных жизненных ситуациях.