О компании
Компания работает в сфере дистрибуции продуктов питания и напитков.
В связи с расширением и разделением направлений формируется новая команда торговых представителей.
Задача — выстроить сильную команду и обеспечить рост продаж в розничном канале.
Зона ответственности
- команда 5–8 торговых представителей
- город (около 1300 торговых точек)
- направление: напитки / вода
Основные задачи
- управление командой ТП
- выполнение плана продаж
- развитие клиентской базы
- увеличение доли продаж в торговых точках
- работа в полях (обучение и контроль ТП)
- контроль дебиторской задолженности
KPI (по которым оценивается работа)
- выполнение плана продаж
- рост активной клиентской базы
- развитие ключевых клиентов
- качество работы команды
Требования
- опыт работы супервайзером / руководителем ТП от 3 лет
- опыт управления командой
- опыт выполнения планов продаж
- понимание работы дистрибуции
Условия
- оклад + бонус (обсуждается на собеседовании)
- работа с действующей базой
- возможность влиять на результат
- перспектива роста до руководителя отдела продаж
Важно
Мы ищем руководителя, который умеет:
- управлять командой
- работать на результат
- отвечать за показатели
Не подходит кандидат:
- без опыта управления ТП
- без опыта выполнения планов
- ориентированный только на “контроль”, а не результат
При отклике просьба кратко ответить:
Как вы увеличивали продажи команды?