Оформление приемов, переводов, увольнений и иных кадровых мероприятий;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Оформление командировок, работы в выходной день/сверхурочной работы;
Предоставление отчетности в гос.органы: СФР, ЦЗН, Соц.страхование;
Работа в 1С ЗУП и КЭДО (HR Tek);
Требования:
Высшее образование или среднее специальное;
Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме от 1,5 лет (оформление приема, перевода, изменений прочих условий договора, оформление изменений тарифа, оклада, оформление отстранений от работы и тд.;
Опыт коммуникации с сотрудниками;
Опыт подготовки документов для участия в проверках ГИТ, налоговых органов;
Опыт работы в ЗУП 8.3 или других аналогичных ERP-системах;
Знание Трудового законодательства РФ;
Знания приложений MS Office.
Условия:
Работа в крупном дорожно-строительном холдинге - лидере своей отрасли;
Расширенный социальный пакет после года работы в компании: ДМС, льготный отдых в собственном санатории, программа корпоративного пенсионного обеспечения, субсидии на ипотечное кредитование, спортивные и другие корпоративные мероприятия, волейбол, доп. выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и т.д.; подарки детям к праздникам;
Возможности для профессионального и карьерного роста;
График: пн.-чт. с 8.30 до 17.00, пт. с 8.30 до 16.00, сб. вс. - выходной; обед - 30 мин., сокращенные предпраздничные дни.