Менеджер по подбору персонала

Нам нужен человек с энергией, а не резюме

Мы — производитель готовых блюд, часть food-tech холдинга GrowFood. Каждый день наше производство работает в полную силу — и за этим стоят десятки людей, которых кто-то должен найти, убедить и привести на работу. Этот кто-то — вы.

Мы не ищем того, кто «умеет работать в режиме многозадачности». Мы ищем того, кому нравится звонить, кто не боится отказов, кто через 30 секунд разговора понимает — этот человек придёт или нет.

Что вы будете делать каждый день

Входящий трафик — ваша витрина:

• Ведение и оптимизация объявлений на Авито, HH.ru и других площадках
• Быстрая обработка откликов — скорость решает, кандидаты не ждут
• Управление чатами и мессенджерами, ответы без промедления
• Анализ эффективности площадок: что даёт поток, что — нет

Исходящий поиск — ваша охота:

• Холодные звонки по базам, соцсетям, объявлениям соискателей
• Прямой выход на потенциальных кандидатов — без посредников
• Активный хантинг там, где конкуренты просто ждут

Позиции в работе: повара, грузчики, мойщицы, комплектовщики, упаковщики и другие производственные роли.

Процесс от звонка до выхода:

• Телефонные и очные собеседования
• Координация приглашений, помощь в адаптации первых дней
• Ведение базы кандидатов и регулярная отчётность

Вы — наш человек, если

• Вам нравится говорить по телефону — это не пытка, это инструмент
• Вы умеете за 2 минуты понять, мотивирован человек или нет
• Отказ кандидата вас не выбивает — вы уже набираете следующего
• Умеете вести несколько потоков одновременно и не теряете никого
• Опыт в подборе линейного или массового персонала есть (HoReCa, производство, логистика — большой плюс)

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство, стабильный оклад + премия
• Реальное влияние: вы формируете команду растущего производства
• Коллектив, где инициатива поощряется, а не гасится
• Условия обсуждаем на собеседовании — без размытых формулировок

Готовы? Пришлите резюме — созвонимся быстро.