Коммерческий директор направления / Руководитель отдела продаж (CNC / Laser / Press Brake)

Коммерческий директор направления / Руководитель отдела продаж (CNC / Laser / Press Brake)

⸻

ВАЖНО

Мы ищем руководителя с подтвержденным опытом управления продажами промышленного оборудования (станки, ЧПУ, лазеры, гибочные прессы).

Кандидаты без реального опыта в продаже станков не рассматриваются.

Нам не нужен «администратор отдела». Нам нужен человек, который умеет делать деньги.

⸻

О компании

• Продажа промышленного оборудования

• Склад в РФ

• Сервисная служба

• Потенциал масштабирования по всему миру

Компания находится в фазе роста.

⸻

Задачи

• Построение структуры отдела продаж с нуля / масштабирование

• Найм и адаптация сильных менеджеров

• Внедрение системы KPI и ежедневной отчетности

• Контроль воронки и показателей

• Участие в ключевых переговорах

• Контроль выполнения плана каждым менеджером

• Повышение среднего чека

• Личное закрытие стратегических клиентов

• Ответственность за результат направления

⸻

Доход

Фикс: 450 000 ₽

Бонус:

• 1% от оборота отдела при выполнении плана

Без потолка.

⸻

Требования

• Опыт управления продажами станков от 5 лет

• Опыт руководства отделом от 5 человек

• Подтвержденный оборот отдела от 50 млн ₽ в месяц

• Личный опыт продаж станков с чеком от 5 млн ₽

• Понимание юнит-экономики

• Умение строить систему KPI

• Опыт масштабирования отдела

• Готовность принимать кадровые решения

⸻

Мы не подходим друг другу, если:

• Вы были «старшим менеджером», но не строили отдел

• Вы не знаете свою конверсию

• Вы не можете назвать точный оборот отдела

• Вы избегаете ответственности за результат

• Вы не увольняли слабых сотрудников

⸻

Обязательный фильтр

В отклике обязательно указать:

1. Оборот вашего отдела в месяц (цифра).

2. Сколько менеджеров было в подчинении.

3. Ваш личный максимальный доход в месяц.

4. Какие KPI вы внедрили и какие были показатели конверсии.

5. Причина ухода с предыдущего места.

Отклики без конкретных цифр не рассматриваются.