Бухгалтер по учету административных расходов и основных средств

Мы - компания РУЛОГ (EX. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов.

Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок.

Приглашаем в нашу команду Бухгалтера на участок по учету административных расходов и основных средств.

Обязанности

• Учет операций по общехозяйственным расходам, ТМЦ, основным средствам, НМА, РБП, ДБП
• Учет и контроль операций по поступлению и списанию горюче-смазочных материалов (ГСМ)
• Учет и контроль по поступлению и списанию спецодежды
• Учет операций по подотчетным лицам, учет операций по командировочным расходам, учет операций по представительским расходам
• Проведения инвентаризации материалов, основных средств, ГСМ, спецодежды
• Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью
• Заполнение и подача необходимых статистических форм
• Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления различной отчетности

Требования

• Опыт работы в должности бухгалтера от 1 года
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства
• Практические знания и навыки работы по ведению бухгалтерского и налогового учета
• Знание 1С, отличное знание Excel

• Внимательность, умение работать с большим объемом информации​​​​​​​

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Команда:

• Открытая корпоративная культура
• Работа в команде профессионалов
• Поддержка опытного наставника на этапе адаптации

Комфортная рабочая среда:

• Современный и комфортный офис класса А рядом с метро
• Гибридный формат работы
• Бесплатное питание в офисе
• Частичная компенсация парковки/расходов на проезд

Компенсационный пакет:

• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Программа годового премирования
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
• ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста
• ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
    – Бесплатно для детей до 17 лет
    – 50% компенсации стоимости полиса для супругов
• Корпоративная мобильная связь (при необходимости)
• Программа поощрения за стаж

Обучение и развитие карьеры:

• Корпоративные обучающие программы
• Участие в кросс-функциональных проектах
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Индивидуальный план развития

Корпоративная культура:

• Корпоративные и семейные мероприятия
• Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников
• Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО
• Подарки на рождение ребёнка и на Новый год
• Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников