Наставник отдела продаж

Мы — YOOSANA, федеральная сеть студий йоги и мягкого фитнеса. У нас 20 студий по всей России и планы на дальнейшее расширение. Мы не просто проводим занятия — мы создаем пространство, где люди обретают здоровье, гибкость и внутреннюю гармонию.

Наши клиенты уже через неделю занятий замечают, как уходят боли в спине, улучшается сон и подтягивается кожа. Мы гордимся результатами и командой, которая за ними стоит.

Сейчас мы ищем наставника отдела продаж — человека, который будет обучать команду менеджеров, выводить их на новый уровень и помогать нам расти дальше.

Кто нам нужен

Мы ищем опытного наставника и начинающего управленца, который горит продажами и умеет зажигать этим огнем других.

Твои компетенции:

• Ты отлично знаешь воронку продаж и умеешь выстраивать процессы.

• У тебя есть опыт в прямых продажах и опыт обучения других.

• Ты умеешь слушать звонки, анализировать ошибки и давать обратную связь так, чтобы менеджер рос.

• Ты уверенно работаешь в CRM и понимаешь, как цифры влияют на результат.

• Ты готов проводить онлайн-встречи, обучать, отрабатывать возражения и учить этому команду.

• Ты хочешь развиваться и видишь себя через год-два руководителем отдела продаж.

Твои личные качества:

• Ответственность и системность.

• Умение требовать, но при этом поддерживать.

• Эмпатия и желание помогать людям расти.

• Энергия и позитивный настрой.

Что тебе предстоит делать

Ты станешь ключевым человеком в развитии наших менеджеров по продажам.

Основные задачи:

• Курировать команду менеджеров по продажам на наших студиях.

• Писать и обновлять скрипты продаж, адаптировать их под текущие задачи.

• Обучать менеджеров: проводить тренинги, онлайн-встречи, разборы.

• Слушать записи звонков, анализировать ошибки и давать корректирующую обратную связь.

• Проводить индивидуальные встречи с менеджерами для отработки возражений и повышения личной эффективности.

• Налаживать и улучшать технологию продаж в отделе.

• Работать в CRM-системе, отслеживать ключевые показатели.

• Контролировать выполнение плана продаж по сети.

Твоя главная цель — сделать команду менеджеров сильной, самостоятельной и результативной.

Условия работы

• Формат: Полностью удаленная работа (из любой точки мира).

• График: 5/2, суббота и воскресенье — выходные. Рабочее время обсуждаем (гибкий старт).

• Оборудование: Твой ноутбук + наша CRM с телефонией.

• Испытательный срок: 1–2 месяца с поддержкой и погружением в продукт.

Доход и мотивация

Мы ценим результат и готовы делиться успехом с командой.

• На старте: Оклад 40 000 руб. (фиксированная часть).

• Ежемесячная премия: Выплачивается при выполнении общего плана продаж по сети студий. Размер премии обсуждается индивидуально, зависит от результатов твоей команды и выполнения KPI.

• Перспектива роста: При успешной работе — рост до руководителя отдела продаж с расширением зоны ответственности и, конечно, дохода.

Что мы даем тебе помимо зарплаты

Мы верим, что счастливый сотрудник — эффективный сотрудник. Поэтому у нас есть:

• Безлимитное посещение всех студий YOOSANA в твоем городе.

• Обучение за счет компании — тренинги, мастер-классы, курсы.

• Гарантированный карьерный рост для тех, кто показывает результат.
• Возможность работать из любой точки мира — хоть с берега океана.

• Руководство, которое уважает твой труд и слышит твои идеи.

• Команда единомышленников, которые болеют за общее дело.

Кого мы ждем

Нам не нужен просто «сотрудник». Нам нужен тот, кто:

• Любит продажи и умеет учить им других.

• Готов брать ответственность за результат команды.

• Хочет строить карьеру в крупной федеральной сети.

• Разделяет наши ценности: забота, развитие, результат.

Если ты узнала себя — ждем твой отклик!

Как откликнуться

Напиши в сопроводительном письме (несколько предложений):

Почему тебе интересна именно эта вакансия?

Какой твой самый значимый результат в продажах или управлении?

Мы обязательно свяжемся и пригласим на собеседование.

YOOSANA — расти вместе с нами! 🌿