HR-специалист

Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;
• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства КР;
• Активная жизненная позиция;
• Высокая самомотивация, исполнительность;
• Стрессоустойчивость, ответственность за результат;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Грамотная речь;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1C, Bitrix 24.

Обязанности:

• Контроль адаптации сотрудника на испытательном сроке;
• Участие в корпоративных мероприятиях и других активностей по вовлечённости сотрудников;
• Ведение кадрового документооборота;
• Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности;
• Участие в развитии корпоративной культуры;

Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в стабильно развивающейся компании;
• Четко поставленные задачи;
• Дружный коллектив;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Комфортные условия работы.