Главный специалист отдела контрольно-надзорной и разрешительной работы министерства транспорта края

1. Осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси.

- Организация и участие в проведении мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований и мероприятий по контролю.

- Формирование и ведение реестров и иных информационных ресурсов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий.

- Организация и проведение постоянного рейда.

- Ведение административного производства.

- Участие в работе комиссий по расследованию причин ДТП с участием водителей легковых такси.

- Подготовка оперативной информации о деятельности легковых такси в Красноярском крае.

- Подготовка предложений и замечаний к проектам законодательных и нормативных актов Российской Федерации, касающихся контрольно-надзорной и разрешительной работы, развития рынка легкового такси;

2. Участие в разработке проектов правовых актов (краевых законопроектов, правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, министерства транспорта Красноярского края) в сфере контрольно-надзорной и разрешительной работы, развития рынка легкового такси;

3. Подготовка по поручению начальника отдела контрольно-надзорной и разрешительной работы, в установленные инструкцией по делопроизводству министерства и иными правовыми актами сроки, ответов на обращения граждан, жалобы, письма организаций, федеральных органов государственной власти и органов государственной власти края;

4. Выполнение обязанностей временно отсутствующих служащих отдела.

5. Выполнение оперативных поручений начальника отдела, первого заместителя министра, министра транспорта края.

Требования:

Высшее образование, желательно квалификация по специальности или направлению подготовки, входящим в соответствующую уровню образования укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта»

Условия:

• государственная гражданская служба;
• предоставление сведений о доходах и расходах при поступлении на службу;
• соблюдение запретов и ограничений для государственных служащих в соответствии со ст. 16 и 17 Федерального закона " О государственной гражданской службе РФ";
• ежегодное предоставление сведений о сайтах;
• удобное месторасположение в центре города;
• официальная заработная плата;
• предусмотрено присвоение классного чина и надбавки за выслугу лет;
• отпуск от 41 до 51 дня в зависимости от стажа службы.