Ведущий консультант Directum RX

Москва, Складочная улица, 3с1

Метро: Дмитровская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в крупных долгосрочных проектах по внедрению и развитию систем электронного документооборота;
Сбор требований и анализ бизнес-процессов;
Разработка и согласование проектных решений;
Настройка платформы Directum RX в соответствии с принятыми решениями;
Разработка функциональных спецификаций;
Функциональное и интеграционное тестирование;
Разработка инструкций пользователя;
Обучение пользователей ;
Миграция данных и выполнения работ по переводу системы в промышленную эксплуатацию;
Поддержка на этапе запуска системы в эксплуатацию

Требования:

Опыт развития СЭД/ECM/CSP/ЭДО решений от 5 лет;
Опыт внедрения систем на базе платформы Directum RX от 3 лет;
Опыт работы на позиции РФГ/руководителя проекта на 3х проектах внедрения;
Знание основ документооборота и делопроизводства;
Участие в процессе интервьюирования ключевых пользователей для выявления бизнес- и функциональных требований;
Опыт структурирования полученной информации, проработка проектных решений, анализ исторических и смежных систем Заказчика;
Опыт организации процесса сбора и управления требованиями, разработки моделей бизнес-процессов и системы, тестирования;
Участие в процессе подготовки проектной документации (разработка проектных решений, концепции миграции, интеграции и т.п;
Знание и опыт использования нотаций описания бизнес-процессов: IDEF, BPMN, EPC;
Знания связанные с обеспечением юридической значимости электронного документа, типы ЭП, задачи ЮЗЭДО и перечень сервисов/операторов обмена электронными документами;
Опыт оптимизации бизнес-процессов;
Теоретические знания по принципам управления бизнес-процессами (функциональный и процессный подходы, концепция BPM, процесс и его компоненты, моделирование процессов)

Условия:

Работу в стабильной компании, основанной в 1992 году
Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
Сертификация за счет компании.
Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
Достойный уровень оплаты труда.
Работу в дружной команде профессионалов.
Медицинское страхование сотрудника и его детей (ДМС).
Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.