Мы работаем в новой, но активно развивающейся области: разрабатываем квантовые криптографические системы выработки и распределения ключей (ККС ВРК). Эта область находится на стыке науки, инженерии и выполнения нормативных требований регулятора. Наша задача – создать ключ и безопасно распределить между удалёнными доверенными узлами, чтобы потом выдать его в сопряженные СКЗИ для использования при построении защищённых каналов передачи данных.
Ищем ведущего разработчика, готового взять на себя ответственность за одно из следующих направлений и влиять на его развитие:
- реализация и развитие квантовых криптографических протоколов распределения ключей;
- поддержка и развитие существующей кодовой базы сервисов постобработки, распределения и выдачи ключей;
- реализация и поддержка системы мониторинга СКЗИ.
Нам определённо стоит пообщаться, если вы:
- способны ясно и адекватно формулировать свои мысли, а также самостоятельно и продуктивно работать по разносторонним техническим направлениям.
- уверенно владеете C++17, STL, CMake, python;
- уверенно пользуетесь nix-подобными ОС (в частности Debian), и оперативно решаете возникающие проблемы;
- знаете основные структуры данных и алгоритмы для работы с ними;
- имеете глубокое представление о сетевом стеке;
- владеете английским языком на уровне, достаточном для чтения ТД и научных статей и корректного произношения базовых технических терминов;
- не злоупотребляете общением с LLM-моделями, воспринимаете их как рабочий инструмент, а не deus ex machina.
Не будет лишним, если вы:
- ориентируетесь в современной криптографии, включая отечественные алгоритмы шифрования, или искренне заинтересованы развиваться в этом направлении;
- имеете опыт работы с фреймворком Qt;
- имеете опыт применения библиотек, реализующих численные методы (eigen, armadillo, fftw);
- можете самостоятельно применять шаблоны архитектуры ПО;
- можете документировать свои разработки и общаться с отделом ТД и отделом лицензирования и сертификации.
Предлагаем:
- возможность работать над задачами в области квантовой криптографии;
- уровень оплаты труда по результатам собеседования;
- гибридный формат работы;
- хорошо оборудованный офис в историческом здании;
- ДМС (после испытательного срока).