Менеджер по продажам компрессорного оборудования

Меня зовут Дмитрий Иевлев.

Я предприниматель и основатель компании Ситипром (бренд Компрессор Сити).

Сейчас я строю компанию по продаже промышленного оборудования, которая в ближайшие годы должна стать федеральным поставщиком компрессоров и энергетического оборудования для предприятий по всей России.

Мы работаем с заводами и дистрибьюторами: ЗИФ, Cross Air, ET Compressors и др. и помогаем предприятиям подобрать надёжные решения под их задачи.

У меня есть второй бизнес — маркетинговое агентство, поэтому система генерации заявок у нас выстроена. Есть большой опыт привлечения горячих заявок в B2B.

Заявки уже приходят.

Сейчас мне нужен сильный менеджер по продажам, который будет закрывать сделки и расти вместе с компанией, а в будущем займет лидирующие позиции.

Что нужно будет делать

• Обрабатывать входящие заявки с сайта и рекламы
• Уточнять задачу клиента и подбирать подходящую модель компрессора
• Подготавливать коммерческие предложения (по готовым шаблонам)
• Проводить переговоры и доводить клиента до сделки
• Вести сделки в amoCRM
• Взаимодействовать с заводами и логистикой

Дополнительно:

• иногда делать холодные звонки по базе предприятий (строительство, производство, сервисные компании) — чтобы находить новые проекты.

Основной фокус — работа с входящими заявками и доведение сделок до оплаты.

Условия работы

Формат работы: удалённо

Доход: фикс + процент от маржинальности сделки

Маржинальность оборудования в среднем 30–35%

Стоимость оборудования:

— электрические компрессоры: 250 тыс ₽ - 1 млн руб.
— дизельные компрессоры: 1–2 млн ₽

Упор в рекламе сделан именно на дизельные компрессоры и большинство заявок по ним.

Менеджер получает:

10% от маржинальности сделки

Пример:

Компрессор стоимостью 1.5 млн ₽
Маржинальность ≈ 500 000 ₽

Доход менеджера: ≈ 50 000 ₽ с одной сделки

При 3 сделках в месяц доход может составлять до 200 000 рублей.

Цикл сделки:обычно 1–4 недели.

Что мы даём

• поток входящих заявок
• обучение продукту
• скрипты продаж
• помощь инженеров заводов
• готовые шаблоны коммерческих предложений
• прозрачную систему мотивации
• возможность карьерного роста

Так как компания только строится, есть возможность вырасти до: руководителя отдела продаж / коммерческого директора и получать % от прибыли компании в будущем.

Кого мы ищем

• Опыт в продажах от 3 лет

• Обязателен опыт B2B-продаж (работа с компаниями и предприятиями)

• Важно, чтобы на прошлых местах работы у вас были конкретные результаты в продажах — выполнение или перевыполнение планов, крупные сделки, рост клиентской базы

• Умение вести переговоры и доводить сделки до оплаты

• Грамотная речь и уверенная коммуникация с клиентами

• Опыт работы в amoCRM или других CRM-системах

• Ответственность, системность и ориентация на результат

Будет плюсом:

• опыт продаж технического или промышленного оборудования
• понимание принципов работы компрессорного оборудования

________________________

Если вам откликается эта вакансия — не просто отправляйте резюме.

Напишите короткое сообщение основателю компании.

Укажите:

• какой у вас опыт в B2B-продажах
• какие результаты вы показывали на прошлых местах работы
• почему вам интересна эта вакансия и за счет чего вы сможете добиться результата

Это поможет быстрее понять, подходим ли мы друг другу.

P.S. Если у вас есть опыт продаж промышленного оборудования или техники — напишите об этом отдельно. Такие кандидаты рассматриваются в первую очередь.