Управление процессом подключения комплексных жилых застроек к городским сетям наружного освещения, телефонизации. телевидения, радиофикации, безопасности;
Расчет потребности электроснабжения механизации строительства, инициация заявок, управление процессом подключения подрядных организаций на площадке;
Входной контроль рабочей документации по разделам ЭОМ и СС (наружные и внутренние сети);
Оптимизация проектных решений по разделам ЭОМ и СС (наружные и внутренние сети);
Составление, контроль графика производства работ в части контролируемых разделов;
Приемка строительной готовности объекта к монтажу, вывод подрядных организаций на площадку, проверка объемов, качества и сроков выполняемых работ, увязка подрядных организаций на площадке;
Контроль исполнительной документации, отступлений от РД и ПД;
Ввод построенных сетей и жилых домов в эксплуатацию, сдача сетей ресурсоснабжающим организациям, Госстройнадзору, управляющей компании
Учет потребления электроэнергии на строительной площадке, заведения заявок на оплату
Требования:
Высшее инженерно-техническое образование
Знание систем электроснабжения и углубленное знание слаботочных систем для объектов капитального строительства;
Знание принципов работы основных механических систем (в объеме достаточном для построения систем автоматизации и диспетчеризации, проведения ПНР, комплексных испытаний)
Уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoCad)
Условия:
Место работы - г. Красногорск, с. Николо-Урюпино, ул. Ясная
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
Работа в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
Оформление в штат компании по ТК РФ с первого рабочего дня.
Заработная плата без задержек два раза в месяц.
Сильная команда руководителей и наставников, которые готовы прийти на помощь на любом этапе вашей работы.
Доплата за наставничество и замещение (на время отсутствия сотрудника).
Оплата больничного листа до полной заработной платы (до 10 дней в год).
Скидки на фитнес-клубы бизнес- и премиум-класса.
Специальные условия на покупку квартир в ГК “Гранель”.
Индивидуальные условия для обучения на платформах онлайн-курсов.
Возможности для профессионального роста и развития.
Активная корпоративная жизнь (праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей).