IT-Лидер "Родник"

ГК Орбита

IT-Лидер "Родник"

Описание вакансии

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Описание команды:
Команда занимается созданием и развитием Платформы А-Токен(ЦФА) для токенизации, учёта и обмена цифровых финансовых активов. Мы применяем блокчейн по прямому назначению, но учётом банковской специфики и российского законодательства


Обязанности:

  • Управление продуктовой командой
  • Исследования новых технологий и направлений для включения в планы по развитию
  • Организация сбора и анализа информации, документирование и согласование требований с заказчиком и заинтересованными сторонами.
  • Детализация и утончение способов реализации требований, подготовка постановок задач на разработку.
  • Разработка документов (технических заданий, описаний архитектурных решений, документов по приемо-сдаточным испытаний, документация программного обеспечения и пользовательских инструкций).
  • Организация тестировании функционала и контроль соблюдения бизнес и функциональных требований.
  • Участие в поддержке пользователей и сопровождения систем на третьей линии при рассмотрении сложных и не типовых случаев.
  • Организация разработки и согласование механизмов интеграции систем, проработка и формирование ИТ-заявок для обеспечения доступа .
  • Описание и согласование процессов для архитектурного представления и решения для технологической реализации и внедрения в соответствии с принятыми в банке стандартами
  • Взаимодействие с заказчиками, архитекторами, методологами, аналитиками, разработчиками, тестировщиками, смежными командами для определения лучших способов реализации и развития функционала, исправления дефектов, повышения удобства и надежности продукта
Требования:
  • Понимать базовые принципы разработки
  • Уметь управлять проектами и продуктами
  • Планировать и расставлять приоритеты
  • Работать с аналитикой
  • Разбираться в исследованиях пользователей
  • Разбираться и иметь навыки в юнит-экономике
  • Владеть стейкхолдер-менеджментом
  • Открытость и гибкость мышления
  • Способность брать на себя ответственность
  • Проактивноть, нацеленность на результат
  • Техническая подкованность, представления о способах реализации микро-сервисных платформ
  • Желания исследовать новые технологии
  • Общее представление о блокчейн, распределенном реестре
  • Общее знания финансовых рынков, инвестиций
  • Опыт интеграции с различными внешними системами, синхронно и асинхронно
  • Понимание особенности разработки web-проектов на миро сервисной архитектуре
  • Умение анализировать и интерпретировать результаты
  • Умение работать в ситуации большой неопределённости
  • Наличие технических навыков работы с информацией
  • Уметь работать с большими объемами данных
  • Опыт организации сбора требования к программному продукту, обеспечивать их полноту и непротиворечивость
  • Знать UX/UI
  • Помогать команде разработки корректно реализовывать требования
  • Опыт организации и проведения тестирование функционала, разборах багов, поиск обходных путей
  • Организация работы команд по Agile и Waterfall
Условия:
  • Удаленную работу;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию