Продукт-менеджер по рабочему портфелю экспресс-закупок

Минский район

Описание вакансии

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Более 30 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.

2100+ сотрудников на территории Беларуси.

Ищем в команду ПРОДУКТ-МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОЧЕМУ ПОРТФЕЛЮ ЭКСПРЕСС-ЗАКУПОК.

ЗАДАЧИ:

Организация сотрудничества с поставщиками;
Проведение анализа показателей, с целью отслеживания эффективности взаимодействия с поставщиком;
Управление ассортиментом;
Поддержка взаимоотношений с поставщиками (работа над улучшением условий сотрудничества);
Формирование и регулирование принципов ценообразования.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

Высшее образование (также рассматриваем студентов на последнем курсе обучения);
Желателен опыт работы в сфере планирования и развития ассортимента;
Знание методов обработки больших объемов информации приветствуется;
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office);
Будет преимуществом, если Вы знаете рынок автозапчастей на территории РБ и РФ.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

Работа в стабильной международной Компании;
Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
График работы: с 09.00 до 18.00 (понедельник - пятница);
Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д. Дроздово, д.81-4;
Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. Уручье, Могилевская, Каменная горка;
Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях);
Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования для себя и близких родственников;
Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании, подарки детям к Новому году;
Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;
Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!