Менеджер по персоналу (кадровик)

- Контроль и ведение документации по учету кадров в полном объеме 1С ЗУП 8.3 (прием, перевод, увольнение, отпуска, графики отпусков, учет рабочего времени и т.д.);

- Ведение воинского учета с учетом законодательства;

- Ведение кадровой отчетности в СФР, Статистику, Военкомат, Миграционную службу и другие гос. Органы;

- Ведение табелей учета рабочего времени, суммированный учет;

-Работа с иностранными гражданами,

- Штатное расписание, подсчет ставок, ведение в 1с, приказы, утверждение.

-Внутренняя отчетность, организационная работа.

- Договора ГПХ

-Архив кадровых документов.

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, трудовых договоров, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

• Опыт работы в кадровой сфере от 3 лет, знание 1с 8.3, ЗУП, опыт работы с иностранными гражданами, знание трудового законодательства, внимательность, ответственность.

• официальное трудоустройство;
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• оплата больничных листов;
• медкомиссия за счет компании;
• своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
• график работы 5/2 (сб, вс выходной) с 8:00 до 17:00.