Торговый представитель/Региональный менеджер

RUSROYAL-успешно развивающаяся компания, является официальным дистрибьютором ведущих мировых производителей напольных покрытий, более 30 лет на рынке. Склады и офисы компании находятся во многих городах России, таких как г. Ростов-на-Дону, г. Краснодар, г. Курск, г. Ярославль, г. Казань, Центральный офис расположен в г. Москве.
Сфера деятельности - продажа строительных и отделочных материалов(напольные, настенные, потолочные покрытия, двери и фурнитура).

• Работа в режиме home-office.
• Оформление по ТК РФ.
• Белая заработная плата.
• График работы 5/2, выходные по производственному календарю.
• Разъездной характер работы.
• Корпоративная мобильная связь.
• Новогодние подарки сотрудникам и детям.
• Корпоративные поездки для сотрудников.

Обязанности:

- Развитие и продвижение ассортимента компании РУСРОЯЛ (напольные покрытия) в Свердловской, Тюменской, Курганской обл. и Ханты-Мансийском АО, расширение клиентской базы;

- Поддержание долгосрочных отношений с действующими клиентами, поиск и привлечение новых (прямой поиск);

- Подготовка образцов товара (раскладка, расфасовка, упаковка и др.) в каждой из обслуживаемых торговых точек.

- Обеспечения наличия наиболее полного товарного ассортимента и поддержание его необходимого запаса в каждой из обслуживаемых торговых точек.

- Приоритетная выкладка товара и ее оптимизация в обслуживаемых торговых точках на основе принципов эффективного мерчандайзинга по согласованной с менеджером по продажам схеме размещения.

- Оперативный заказ и доставка недостающих образцов, и их размещение в каждой из обслуживаемых торговых точек.

• Навыки работы в 1С, опытный пользователь ПК;
• Приветствуется опыт работы в сфере продаж строительных/отделочных материалов;
• Активная жизненная позиция, обучаемость, аналитические способности, нацеленность на результат, порядочность, способность самостоятельно принимать решения.

Условия:

• Работа в режиме home-office.
• Оформление по ТК РФ.
• Белая заработная плата.
• График работы 5/2, выходные по производственному календарю.
• Разъездной характер работы.
• Корпоративная мобильная связь.
• Новогодние подарки сотрудникам и детям.
• Корпоративные поездки для сотрудников.