Руководитель отдела кадрового делопроизводства

ОЛЖА

Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Шымкент, улица Капал Батыра

Описание вакансии

Обязанности:
  • Разработка и реализация стратегии найма персонала, соответствующей целям компании;
  • Управление полным циклом рекрутинга: от подбора и собеседований до оформления сотрудников;
  • Создание эффективных процессов адаптации новых сотрудников;
  • Проведение анализа потребностей компании в кадрах и обеспечение своевременного закрытия вакансий;
  • Внедрение и развитие систем мотивации, оценки и обучения сотрудников;
  • Контролирование ведение электронного документооборота и ведение делопроизводства.
  • Организация и контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска) в соответствии с ТК РК;
  • Оформление, сбор и организация хранения документов, необходимых для приема, перевода, увольнения работников (подготовка трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений и др.);
  • Оформление личных дел работников;
  • Ведение кадрового учета в программе 1С 8.3;
  • Оформление трудовых договоров (приём, увольнение, социальные отпуска) в портал Енбек.kz
  • Подготовка документов к архивному хранению.
  • Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;
  • Составление и ведение графика отпусков;
  • Осуществление и контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений первого руководителя
  • Разработка положений, регламентов и иных локальных нормативных документов.
Требования:
  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных дисциплин;
  • Опыт работы руководителем отдела кадров от 6 лет;
  • Навыки построения процессов адаптации, обучения и мотивации сотрудников;
  • Знание Трудового законодательства Казахстана;
  • Развитые коммуникативные и лидерские качества;
  • Умение работать в условиях многозадачности, системный подход к решению задач;
  • Знание современных HR-инструментов и технологий.
Условия:
  • Все условия обсуждаются с финальным кандидатом по результатам собеседования
Навыки
  • Организаторские навыки
  • Документооборот
  • Адаптация персонала
  • Корпоративная культура
  • Кадровое делопроизводство
  • Мотивация персонала
  • 1С: Документооборот
  • Хранение документов
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Финансовый директор (CFO)

АйдарСтройГрупп

  • Шымкент

  • Не указана

Рекомендуем
TSDC
  • Шымкент

  • Не указана

Рекомендуем
Integra Construction KZ
  • Шымкент

  • Не указана

Рекомендуем
Ладушки
  • Шымкент

  • Не указана

Integra Construction KZ
  • Шымкент

  • Не указана

Kaztor LTD
  • Шымкент

  • до 2000000 KZT

GAP
  • Шымкент

  • до 1000000 KZT

Ладушки
  • Шымкент

  • до 1000000 KZT

Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан)

Директор магазина (в ТЦ Dala Mall)

Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан)

  • Шымкент

  • до 500000 KZT

CAREER.KZ
  • Шымкент

  • до 500000 KZT

ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания

Ведущий специалист (Сметный отдел)

ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания

  • Шымкент

  • до 500000 KZT

Дочерняя компания АО Банк ЦентрКредит ТОО BCC Leasing

Региональный директор по развитию группы Компаний BCC

Дочерняя компания АО Банк ЦентрКредит ТОО BCC Leasing

  • Шымкент

  • до 500000 KZT

Агротоп
  • Шымкент

  • до 625000 KZT

Ломбард Серт А
  • Шымкент

  • до 500000 KZT

  • Шымкент

  • до 500000 KZT

АО «Freedom Bank Kazakhstan»
  • Шымкент

  • до 500000 KZT

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию