Менеджер по развитию сети приема вещей (мобильность, установка боксов)

МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ СЕТИ ПРИЁМА ВЕЩЕЙ (НОВОСИБИРСК)

Мы — ООО «Чэрити Групп Плюс», управляющая компания сети благотворительных магазинов Charity Market (5 маркетов в Барнауле и в Новоалтайске).

Мы работаем в сфере осознанного потребления и социального предпринимательства уже 8 лет. Наша миссия — развивать культуру разумного потребления, давать вещам вторую жизнь и снижать нагрузку на окружающую среду.

В 2026 году мы начинаем стратегическое развитие в Сибирском федеральном округе. Первый город — Новосибирск. Здесь мы открываем сеть магазинов и формируем инфраструктуру для сбора вещей у населения. Чтобы магазины работали и приносили пользу, нам нужна сеть пунктов приёма — удобных, заметных, расположенных в правильных местах.

Кого мы ищем

Мы ищем активного, самостоятельного, мобильного человека, который станет нашим представителем в Новосибирске. Это не офисная работа. Это работа в движении: встречи, переговоры, контроль, поездки, тесное взаимодействие с директорами магазинов.

Ваша главная задача:

Создать в Новосибирске сеть точек сбора вещей (боксов) и обеспечивать их бесперебойную работу под руководством директора по развитию (головной офис в Барнауле).

Чем предстоит заниматься

1. Производство и брендирование боксов

· Размещение заказа на изготовление боксов на заводе-подрядчике в Новосибирске

· Контроль сроков производства, качества материалов

· Организация брендирования боксов (передача плёнок/стикеров подрядчику, приёмка готовых изделий)

2. Размещение боксов (ключевая задача)

· Поиск локаций для установки боксов в Новосибирске: торговые центры, офисные здания, бизнес-центры, жилые комплексы (по согласованию с управляющими компаниями)

· Проведение переговоров с арендодателями, администраторами ТЦ, руководителями УК

· Заключение договоров на размещение

· Координация доставки и установки боксов

3. Мониторинг и поддержание сети

· Регулярный объезд точек, контроль состояния боксов, фотофиксация

· Своевременное информирование о необходимости ремонта или замены

· Взаимодействие с партнёрами (владельцами площадок) по текущим вопросам

· Еженедельная отчётность перед руководством в Google Таблицах

4. Социальная координация

· Взаимодействие с новосибирскими некоммерческими организациями для передачи вещей нуждающимся

· Участие в формировании программ поддержки местных сообществ через переданные вещи

Наши ожидания от кандидата

Обязательно:

· Работа полностью в городе, постоянные разъезды

· Мобильность

· Уверенное владение компьютером: Google Таблицы, документы, почта, мессенджеры

· Опыт ведения переговоров — умение договариваться с разными людьми: от администратора ТЦ до руководителя управляющей компании

· Навыки ведения отчётности — аккуратность, внимание к деталям, соблюдение дедлайнов

· Самостоятельность и ответственность — работа удалённо, с регулярной отчётностью перед руководителем в Барнауле

· Грамотная устная и письменная речь — для ведения переписки и оформления договоров

Будет вашим преимуществом:

· Опыт работы в сфере наружной рекламы, ритейла, управления проектами

· Наработанная база контактов в Новосибирске (управляющие компании, администраторы ТЦ)

· Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы/проектов

· Понимание тематики экологии, осознанного потребления, социального предпринимательства

Условия работы

· График: 5/2, с 8:00 до 17:00 (работа в разъездах, планируете маршруты самостоятельно)

· Оплата: 70 000 рублей в месяц (официально, полностью «белая» зарплата)

· Оснащение: Предоставляется корпоративный телефон и ноутбук для работы

· Оформление: Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство

· Рабочее место: Удалённо (дом + город). Офиса в Новосибирске пока нет, вы работаете в тесной связке с директором по развитию и директорами магазинов в Новосибирска.

Почему эта работа важна

Вы станете ключевым человеком, который создаёт инфраструктуру для сбора вещей в Новосибирске. Именно от вашей работы зависит, насколько успешно мы запустим сеть магазинов в городе и сможем реализовать нашу миссию:

· Экология: тысячи килограммов вещей обретут вторую жизнь и не попадут на свалки

· Социальная поддержка: собранные вещи будут передаваться нуждающимся через новосибирские некоммерческие организации

· Развитие сообщества: мы создаём культуру осознанного потребления и вовлекаем горожан в полезные привычки

Этапы отбора

1. Отклик с резюме (обязательно с указанием рекомендаций с предыдущих мест работы)

2. Короткое собеседование по телефону

3. Видео-интервью с руководством компании

4. Проверка рекомендаций

5. Принятие решения и выход на работу

Как откликнуться

Присылайте ваше резюме с темой письма: «Менеджер по развитию — Новосибирск».

В сопроводительном письме коротко напишите:

· Был ли у вас опыт переговоров/размещения чего-либо

· Есть ли рекомендации с предыдущих мест работы

· Почему вас заинтересовал наш проект