Руководитель проектирования / Главный инженер проекта (ОВиК, вентиляция)

Формируем проектное направление в инженерной компании. Ищем человека, который станет его ядром.

Мы — молодая, быстро развивающаяся инженерная компания, работающая в сфере вентиляции и ОВиК. Основной профиль — сложные и нестандартные объекты: склады, агрообъекты, производственные помещения. Запросы растут, проектов становится больше, и нам нужен сильный технический руководитель, который выстроит систему проектирования.

Это не позиция исполнителя. Это роль архитектора процессов.

Что предстоит делать

• Анализировать входящие запросы на проектирование.

• Формировать техническое задание и определять состав разделов.

• Принимать решения: кто и как будет проектировать объект.

• Подбирать профильных проектировщиков под конкретную задачу.

• Контролировать расчёты (воздухообмен, тепловые нагрузки, подбор оборудования).

• Проверять проектную и рабочую документацию.

• Управлять сроками и качеством.

• Выстраивать стандарты проектирования внутри компании.

Вы будете тем человеком, который определяет, каким будет инженерное качество проектов.

Кого мы ищем

• Инженера с опытом в ОВиК от 5 лет.

• Специалиста, который понимает вентиляцию глубже, чем просто подбор оборудования.

• Человека, способного видеть систему целиком, а не отдельные чертежи.

• Того, кто умеет проверять и задавать правильные технические вопросы.

• Руководителя по мышлению, даже если формально вы не занимали должность ГИПа.

Что важно для нас

• Умение принимать технические решения и нести за них ответственность.

• Способность организовать работу удалённых проектировщиков.

• Знание нормативной базы.

• Навык расчётов и технической экспертизы.

• Структурность и дисциплина в управлении сроками.

Что предлагаем

• Возможность построить проектное направление «с нуля» и под себя.

• Современный подход к работе: цифровые инструменты, удалённые команды, гибкость.

• Реальное влияние на развитие компании.

• Отсутствие бюрократии и лишних согласований.

• Достойный уровень дохода (фикс + KPI за проекты).

• Долгосрочный рост до технического директора направления.

Почему это интересно

Вы не будете одним из многих.
Вы станете ключевым техническим центром компании.

Мы не ищем человека «закрыть вакансию». Мы ищем специалиста, который хочет масштабировать свой опыт и участвовать в построении сильной инженерной команды.

Если вам важно не просто чертить, а формировать стандарты и принимать решения — эта позиция для вас.