Советник отдела финансово-экономического анализа в отрасли

Москва, улица Щепкина, 42с1

Показать контакты

Описание вакансии

Вакансия открыта в отделе финансово-экономического анализа в отрасли Департамента развития электроэнергетики

Обязанности:

Участие в проведении анализа финансового состояния предприятий отрасли, контроль платежной дисциплины, учет и анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности;
Участие в рассмотрении инвестиционных программ (анализ достаточности источников финансирования);
Подготовка ответов на поручения/ обращения/ запросы руководства Министерства, Правительства Российской Федерации, Президента Российской Федерации, федеральных/ региональных органов власти;
Участие в разработке и согласовании проектов нормативных правовых актов по регулированию экономических отношений в электроэнергетике;
Мониторинг и анализ финансово-экономической деятельности субъектов электроэнергетики;
Подготовка ответов на обращения граждан/ организаций;
Подготовка справочных/ отчетных/ презентационных материалов, оформление протокольных решений.

Требования:

Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: энергетика, экономика;
Знание основ законодательства Российской Федерации в сфере электроэнергетики;
Навыки проведения финансово-экономического анализа;
Умение работать с большим объемом информации;
Грамотный письменный русский язык, навыки ведения деловой переписки;
Хорошее знание редакторов электронных таблиц (MS Exсel и т.п.), опыт работы в операционных системах на базе ядра Linux и системах электронного документооборота (как преимущество);
Коммуникабельность;
Умение работать в команде;
Готовность к оформлению формы допуска к государственной тайне (3 форма).

Условия:

Государственная гражданская служба;
Стабильная заработная плата;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 дней;
Единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении отпуска;
Комфортабельный офис в 10 минутах от метро Проспект мира;
Дополнительное образование по направлению деятельности;
Возможность режима гибкого рабочего времени и удаленной работы (по согласованию с руководством);
Ежегодная диспансеризация сотрудников;
Ненормированный рабочий день.