Менеджер по подбору и адаптации персонала

Чем предстоит заниматься:

• полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные должности;
• организация выхода на работу новых сотрудников;
• курирование процесса адаптации новых сотрудников;
• выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиками, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
• участие в проведении и организации корпоративных мероприятий и других HR-проектах;
• ведение автоматизированной базы кандидатов в «Talantix».

Наши пожелания к кандидату:

• высшее образование по направлениям: "Управление персоналом", "Психология", "Социология";
• успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
• высокий уровень коммуникативных навыков;
• способность работать в режиме многозадачности;
• желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала.

Мы готовы предложить Вам:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц;
• мотивация: оклад 75 000 (net) + KPI;
• график работы 5/2, сб-вс выходные;
• корпоративная академия обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;
• ДМС программа для сотрудников;
• работу в сплоченной команде профессионалов;
• современный, стильный и комфортный офис.

С уважением к Вам, команда ССК.