Производственный директор / Технический директор

Образование: Высшее техническое (инженерное)
· Опыт: От 3 до 5+ лет на руководящей должности (главный инженер, технический директор, руководитель эксплуатации).

· Опыт управления сложными инженерными системами (климат-контроль, полив, досветка).
· Понимание взаимосвязи технических параметров (температура, влажность, CO2) с биологическими процессами растений.
· Навыки внедрения и эксплуатации систем автоматизации (АСУ ТП) в сельском хозяйстве .

Профессиональные знания и навыки

1. Инженерные системы теплиц:
· Климат: Глубокое знание систем отопления, вентиляции, охлаждения (испарительные экраны, системы туманообразования) и увлажнения.
· Водоснабжение и полив: Понимание работы систем капельного полива, дренажа, узлов фертигации, установок обеззараживания воды .
· Энергообеспечение: Управление энергохозяйством, опыт работы с газовыми котельными, когенерационными установками, электрическими подстанциями.
· Освещение: Знание принципов работы светокультуры (досветка LED / натриевые лампы), управление световыми сценариями.
2. Автоматизация и IT:
· Уверенное владение компьютером. Опыт работы с профессиональным ПО для управления теплицей (Priva).
· Понимание принципов работы контроллеров, датчиков, PLC (программируемых логических контроллеров) и SCADA-систем. Интеграция различных систем в единый комплекс .
3. Управление и экономика:
· Знание основ энергоменеджмента и оптимизации затрат (энергия, вода, удобрения).
· Планирование и контроль бюджетов на техническое обслуживание и ремонт (ТОиР).
· Навыки ведения технической документации, составления дефектных актов, работы с подрядчиками .
· Знание норм охраны труда, техники безопасности (электробезопасность, газовое хозяйство) и требований пожарной безопасности .

Ключевые должностные обязанности

· Обеспечение бесперебойной работы
· Техническое обслуживание и ремонт (ТОиР): Организация графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР), оперативное устранение аварийных ситуаций .
· Управление энергоресурсами: Мониторинг потребления и реализация мер по энергосбережению.
· Взаимодействие с агрономической службой: Совместная настройка параметров микроклимата для достижения целей по урожайности.
· Модернизация и развитие: Участие в проектах по расширению мощностей, внедрение нового оборудования и технологий .
· Управление командой: Руководство штатом инженеров, энергетиков, слесарей, электриков (от 5 до 20 человек). Обучение и контроль персонала .
· Работа с контролирующими органами: Взаимодействие с Ростехнадзором, пожарной инспекцией и др.

Личностные качества

· Стрессоустойчивость и готовность к нестандартным ситуациям: Готовность к аварийным вызовам в любое время суток.
· Системное и аналитическое мышление: Способность видеть теплицу как единый сложный организм и находить первопричины проблем.
· Лидерские качества и умение работать в команде: Важно выстраивать конструктивные отношения с агрономами, чьи требования к климату могут быть технически сложны в исполнении.
· Ответственность и ориентация на результат.