Главный менеджер (Управление стратегических рисков)

Функциональные обязанности:

1) выявлять и давать и оценку присущим Банку финансовым рискам: риска ликвидности, риска достаточности капитала (далее – финансовые риски); 2) проводить измерение и контроль над уровнем финансовых рисков, как по всей структуре баланса, так и его отдельных портфелей; 3) осуществлять оценку влияния проводимых финансовых операций на ликвидность, достаточность капитала, риск-профиль Банка; 4) проводить оперативный контроль за соблюдением пруденциальных нормативов уполномоченного органа, а также других нормативов, обязательных к исполнению Банком в соответствии с заключенными соглашениями; 5) проводить анализ, расчет и вносить предложения на согласование уполномоченных органов Банка по установлению и пересмотру лимитов по Банку (на риск ликвидности, лимитов на финансовые портфели, инструменты, риска достаточности капитала); 6) осуществлять разработку индикаторов раннего предупреждения о финансовых рисках и их мониторинг; 7) осуществлять проведение внутренних процедур оценки достаточности капитала Банка, процедур мониторинга и контроля за уровнем достаточности капитала, процедур обеспечения достаточности капитала при реализации стратегии, поддержании риск профиля Банка; 8) проводить стресс-тестинг по финансовым рискам и по риску ликвидности; 9) регулярно (раз в год) проверять качество применяемых моделей рисков; 10) проводить анализ факторов, влияющих на ухудшение финансового положения Банка с целью применения мер раннего реагирования; 11) обеспечивать своевременную подготовку, анализ и предоставление управленческой отчетности по финансовым рискам, в том числе по качеству портфелей для уполномоченных органов/лиц Банка, а так же подготовку аналитических выводов, прогнозов и рекомендаций; 12) подготовка технических заданий для автоматизации текущей работы, их тестирование до момента реализации; 13) актуализация Плана финансирования ликвидности; 14) актуализация Плана по капиталу.

Необходимые знания и навыки:

1) знание законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативно-правовых актов уполномоченных государственных органов, регламентирующих банковскую деятельность, основ банковского бухгалтерского учета, навыки использования прикладных компьютерных программ и пакета приложений Microsoft Office на уровне опытного пользователя; 2) ответственность, целеустремленность, умение работать самостоятельно, умение четко выполнять порученные инструкции.

Условия:

• Медицинская страховка + 2 члена семьи бесплатно (по истечении испытательного срока);
• Субсидирование ипотеки и автокредита при стаже работы в Банке от 1 года и выше;
• Фитнес в рассрочку со скидкой до 50% у партнеров (по истечении испытательного срока);
• Реферальная программа за привлечение кандидата (50к или 100к в зависимости от грейда);
• Обучение и развитие за счет Банка;
• Корпоративная скидка до 50% на Skillbox, GeekBrains, SkillFactory;
• Праздники, конкурсы и тимбилдинги.