Бухгалтер по расчету заработной платы

Мы — стабильная компания, с устойчивым ростом и гибкостью, которая предоставляет консалтинговые услуги в сфере бухгалтерского и юридического сопровождения, проводит анализ контрагентов, оценивает налоговые риски и осуществляет предоставление услуг в сфере аутсорсинга персонала. Мы ценим ответственность, эмпатичность и стремление к профессиональному развитию!

Обязанности:

• Начисление заработной платы, компенсационных выплат работникам (1500 сотрудников), оклад/почасовая оплата;
• Учет прочих начислений (ГПХ, компенсации, расчет отпускных, больничных, премий, пособий);
• Начисление налогов и взносов;
• Формирование реестров и ведомостей на выплату зарплаты;
• Учет расчетов по исполнительным листам;
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, Фонды (РСВ. 6-НДФЛ. 2-НДФЛ, ЕФС-1, 4-ФСС);
• Подготовка документов к налоговым проверкам;
• Консультирование о начислениях и расчетах;
• Архивирование документов в рамках своего участка;
• Ежемесячная синхронизация 1С Бухгалтерия и 1С ЗУП, корректное отражение операций и распределение по счетам.
• Расчет и начисление заработной платы сотрудникам;
• Расчет заработной платы в 1С ЗУП;
• Оформление и расчет больничных, отпускных, компенсаций;
• Составление отчетов в налоговые органы и фонды;
• Отслеживать своевременность и полноту расчетов с персоналом;
• Отражение на счетах бухучета и в отчетности операций по расчетам с персоналом;
• Выполнение иных расчетных операций в 1С ЗУП.

• Высшее профильное образование (экономическое/бухгалтерское);
• Опыт работы от 3-х лет на участке заработная плата с численностью сотрудников от 1000 человек в коммерческой организации;
• Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией;
• Отличное знание 1С ЗУП 8.3, 1С Бухгалтерия, трудового законодательства, бухгалтерского и налогового учета РФ;
• Работа со счетами 70,51, 76;
• Уверенный пользователь ПК, MsOffice, эл. почта, ЭДО;
• Опыт работы с большими объемами информации, аналитические способности;
• Внимательность к деталям, ответственность, деловая этика в общении.

• Гибридный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (2 дня - офис, 3 дня - удаленно);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная своевременная заработная плата;
• Уютный офис в шаговой доступности от м. Новокузнецкая/м. Дубровка
• Корпоративные мероприятия, дружный коллектив профессионалов.