Менеджер по технологии и развитию

• Консолидация и анализ данных по бенчмаркам технологических процессов предприятия;
• Организация работы по формированию программы достижения 1ых квартилей индексов эффективности ИТЭ, ИЭ, МДП, ВПРтнг, ИТЭзхп, ИЭозх (в рамках разработки/обновления МАР):
• Обеспечение кросс функционального взаимодействия между предприятием и МиП и ПРиТС. Участие в финализации итоговых решений результаты реализации и продвижения продуктов;
• Инициация работы по поиску аналогов, субститутов;
• Планирование и организация проведения опытных пробегов на производствах. (ОПИ, ОПВ);
• Участие в омологации продукции у клиентов. (совместно с Полилаб, ПРиТС);
• Обеспечение вовлечение предприятия в процесс импортозамещения реагентов и катализаторов;
• Модерирует процесс проведения факторного анализа по индексам эффективности: ИТЭ, ИЭ, ВПРтнг, МДП, ИТЭзхп, ИЭозх. (Анализ отклонений от целей бизнес плана, поиск причин потерь/экономии).
• Организация подготовки материалов к проведению Балансовых комиссий по предприятию;
• Подготовка проекта решения по пересмотру расходных норм на производствах по результатам факторного анализа отклонений на следующий период.

• Организация работы по направлениям:

• Проработка сценариев в ИМ/ экономическая оценка эффективности проектов:

Проработка сценариев в ИМ/ экономическая оценка эффективности проектов

Проработка данных для первичной оценки CAPEX/OPEX

Оценка доступности технологий, мощностей и т.д.

Формирование ТЗ на ТЭО

Выбор разработчика ТЭО, приемка результатов ТЭО, в том числе согласование с другими подразделениями

Лидерство в формировании ТЗ на ПИР

• Высшая технологическая экспертиза предприятия, базовая экспертиза по экономике в рамках инвестиционной деятельности;

• Высшее образование (химико-технологическое);

• Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5-и лет.

• Стабильность: работа в нефтехимическом совместном предприятии СИБУРа и «Газпромнефть-МНПЗ», одном из крупнейших производителей полипропилена в России;
• Надежность будущего: бескомпромиссная безопасность на Предприятии;
• Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию;
• Хороший социальный пакет: ДМС, включая стоматологию, разнообразные льготы;
• Вдохновляющие ресурсы: насыщенная и развития корпоративная культура;
• Спортивные и социальные программы для сотрудников и их детей.