Ведущий инженер-программист

Наша команда — это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие и поддержка единой информационной системы на базе 1С:ERP, 1С:ЗУП и 1С:Документооборот;
• Участие в проектах по автоматизации новых бизнес-процессов, доработка существующих механизмов в соответствии с потребностями бизнеса и изменениями законодательства;
• Проведение обновлений типовых и нетиповых конфигураций (ERP, ЗУП, ДО) с сохранением всех доработок;
• Оптимизация производительности (быстродействие отчетов, расчет себестоимости, закрытие периода), работа с SQL базами данных.

Что вам для этого нужно:

• Опыт разработки на платформе 1С 8.3 от 5 лет;

• Глубокое знание и практический опыт работы со следующими конфигурациями:

  1С:ERP 2.x (или Управление холдингом) — все подсистемы, включая:

  Производство (ресурсные спецификации, маршрутные карты, планирование, учет затрат, себестоимость).

  Финансовый результат, бюджетирование, казначейство, МСФО (понимание).

  Управление закупками, запасами, продажами, взаиморасчеты.

  1С:ЗУП 3.x — расчет заработной платы (включая сдельную оплату), кадровый учет, регламентированная отчетность.

  1С:Документооборот (КОРП / ред. 2.1/3.0) — настройка маршрутов согласования, интеграция с ERP;

• Понимание методологии бухгалтерского и налогового учета в части производственной деятельности;

• Опыт обновления сложных конфигураций 1С (ERP, ЗУП, ДО) с сохранением доработок, использование расширений, работа с хранилищем конфигураций;

• Владение современными инструментами разработки: БСП, расширения, работа с запросами, оптимизация кода, знание механизмов XDTO, HTTP-сервисы, web-сервисы, конвертация данных 3.0;

• Навыки интеграции 1С с любыми внешними системами.

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

• Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет от 5% начиная с первого года работы, годовой бонус по результатам работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15;

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация спортивного абонемента;

РАЗВИТИЕ:

• Поддержка профессионального роста: индивидуальное и групповое обучение, повышение квалификации, тренинги на развитие личностных и профессиональных компетенций;
• Участие в проектах;
• Возможность включения в кадровый резерв.