Управление группой магазинов с целью повышения эффективности работы торговых точек (25 магазинов);
Организовывать реализацию проектов повышения операционной эффективности торговых точек по уровню сервиса и оптимизации операционных затрат;
Обеспечивать высокий уровень укомплектованности, текучести, вовлеченности персонала;
Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов;
Участвовать в оценке новых локаций для развития территории.
Для нас важно:
Опыт работы в аналогичной должности в торговых сетях с матричной структурой и с наличием подчиненных не менее 50 сотрудников (прямых и функциональных);
Наличие успешных примеров развития подчинённых, успешный опыт формирования команды;
Хорошие организаторские способности, высокий уровень ответственности, умение работать с большими объемами информации;
Готовность к гибридному формату работы: 10% офис, 90% выезды в магазины;