Главный бухгалтер

Контроль кредиторской и дебиторской задолженности, своевременное отражение резервов сомнительных долгов;

Контроль учета ОС на балансе, материалов, недостачи;

Контроль расчетов с подотчетными лицами;

Проведение операций по лизингу и аренде по ФСБУ 25/2018, расчет проводок для проведения по таблицам дисконтирования;

Обновление учетной политики организации согласно изменений в законодательстве;

Инвентаризация ТМЦ и ОС;

Участие в разработке и осуществлении мероприятий, связанных с рациональным использованием и закупкой ТМЦ и ОС;

Подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности (2 обособленных подразделения без отдельного баланса);

ВЭД (подтверждение 0% НДС);

Тонкая капитализация, налог на прибыль по доходам иностранных организаций;

Формировать и инвентаризировать оценочные обязательства и резервы;

Контроль документов ККТ;

Анализ различных налоговых ситуаций, вопросов, поиск решения;

Участие в аудиторских и налоговых проверках;

Подготовка отчетности по запросу учредителя;

Экспертиза договоров;

Контроль работы отдела

Высшее профессиональное образование;

Опыт работы от 3 лет в качестве главного бухгалтера желательно в автотранспортных компаниях;

Хорошее знание БУ и НУ (ПБУ 18/02);

Мониторинг изменений российского законодательства;

Опыт работы с 0% НДС (реестр по 0% НДС);

Знание ФСБУ и ПБУ;

Опыт прохождения выездных налоговых проверок;

Опыт прохождения аудита BIG4;

Опытный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), 1С КА, ЗУП, Консультант +, Контур;

Знание английского языка.

Работа в международной логистической компании (Kia Hyundai Glovis family).

Достойная заработная плата. Выплата два раза в месяц без задержек;

Оформление в соответствии с ТК РФ, предоставление обязательного социального пакета (оплата отпусков, больничных);

Комфортный офис рядом со станцией метро Спортивная (удаленный и гибридный формат работы не рассматриваем);

График работы: 5/2 с 9 до 18;

Стабильный оклад + годовые бонусы (бонусы - по финансовому результату компании за год);

ДМС с первого месяца работы;

Доплата за питание;

Корпоративное обучение;

Предоставление средств мобильной связи.