Менеджер по кадровому делопроизводству

В поисках мастера кадрового делопроизводства!

Если вы умеете превращать бумажную рутину в стройную систему, любите порядок в документах и цените человеческий капитал — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных);
• Формирование и хранение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек;
• Подготовка и оформление приказов, справок, трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета;
• Ведение отчетности и предоставление данных для бухгалтерии и руководства;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету;
• Уверенное владение 1С, Excel и другими профильными программами;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки самостоятельной организации рабочего процесса и расстановки приоритетов.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00;
• Современный офис и дружная команда профессионалов;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Полная занятость, стабильная заработная плата.

О компании Мы — команда, которая ценит профессионализм, уважает личные границы и поддерживает инициативу. У нас вы найдете стабильность, комфорт и возможность реализовать свой потенциал в сфере управления персоналом!