Менеджер по развитию сделок с нестандартным риском

Мы приглашаем опытного специалиста занять должность менеджера по развитию сделок с нестандартным риском в Аппарате Волго-Вятского банка в Управлении по работе с проблемными активами и финансовому оздоровлению.

Обязанности

• ведение переговоров с «продавцами» проблемного актива или действующими кредиторами / собственниками
• участие в структурировании сделок с нестандартным риском (сделки в периметре банкротства, судебных и корпоративных споров, при наличии претензий налоговых органов и высоких юридических рисков)
• участие в поиске инвестиционно-привлекательных проблемных активов на внешнем рынке
• участие в создании специализированной компании, где Банк и клиент являются соучредителями, с баланса которой реализуется финансируемые Банком проекты
• участие в формировании корпоративного договора между Банком и клиентом при создании специализированной компании

Требования

• высшее образование: юридическое / экономическое
• опыт работы в области кредитования желателен
• опыт работы с корпоративным правом
• отличные навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов
• умение анализировать финансовую информацию и принимать взвешенные решения
• знание законодательства РФ в области банковских операций и кредитных отношений
• владение ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office, специализированные банковские программы
• опыт работы с ИИ-инструментами.

Условия

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• оплата складывается из оклада, квартальной и годовой премий
• удобный график работы: 5/2, 09.00-18.00
• современный офис в центре города: ул. Октябрьская, 35
• возможность профессионального роста и развития внутри Компании
• обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства)
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.