Менеджер по продажам (B2B)

Менеджер по развитию бизнеса (B2B, Фармацевтика)

Мы ищем амбициозного и проактивного специалиста, готового развивать партнерские отношения с ведущими фармацевтическими компаниями и расширять нашу клиентскую базу.

Обязанности:

• Привлечение партнеров: Проведение активных переговоров с фармацевтическими компаниями с целью установления долгосрочного сотрудничества.
• Работа с клиентской базой: Эффективное развитие существующих клиентов и привлечение новых, способствуя росту нашего бизнеса.
• Активные продажи: Инициирование контактов через холодные и теплые звонки, проведение встреч, демонстрация ценности наших предложений и расширение клиентской базы.
• Переговоры и заключение договоров: Ведение переговоров по условиям сотрудничества, подписание и пролонгация договоров.
• Подготовка документов: Разработка и оформление коммерческих предложений, информационных писем и других необходимых документов.
• Планирование и анализ: Прогнозирование объемов продаж, проведение анализа рынка и конкурентной среды.
• Контроль: Обеспечение исполнения договорных обязательств, управление документооборотом и контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Образование: Высшее или незаконченное высшее образование.
• Опыт: Успешный опыт работы менеджером по продажам или KAM (Key Account Manager). Подтвержденный опыт прямых продаж и ведения переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР).
• Знания: Понимание специфики организации научных мероприятий, а также представление о корпоративном рынке в сфере здравоохранения.
• Навыки: Продемонстрированные лидерские качества, уверенные навыки активных продаж, грамотное деловое письмо, опыт ведения документооборота.

Условия:

• График работы: Стандартная пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
• Мотивация: Конкурентный уровень заработной платы, состоящий из фиксированного оклада (50 000 рублей) и привлекательной мотивационной части(до 150 000 рублей), зависящей от результатов.
• Поддержка: Гарантированное наставничество в первые месяцы работы для быстрого введения в курс дела.
• Гибкость: Возможность проявлять инициативу и действовать без жестких скриптов.
• Гарантии: Оформление отпуска в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Команда: Работа в дружной и сплоченной команде, ориентированной на достижение высоких результатов.

Если вы готовы к интересным задачам, профессиональному росту и работе в динамичной среде, мы будем рады получить ваше резюме!