Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Территориального менеджера по работе с ключевыми клиентами , который станет голосом наших инноваций для врачей.
Портфель препаратов: Канума, Коселуго, Стрензик
Целевая аудитория: неврологи, гастроэнтерологи, генетики, кардиолог/липидолог, РЛО, онкологи
Территория ответственности: Урал: Пермь, Тюмень, Ижевск
Командировки 3 раза в квартал
Основные вызовы и задачи:
- Продвижение инновационных препаратов Компании, обеспечение целевого уровня продаж на вверенной территории (Сибирь), контроль наличия препарата, с фокусом исполнения комплексной маркетинговой стратегии.
- Взаимодействие с врачами, ключевыми специалистами управления здравоохранения, стационарами, качественное информирование клиентов о препаратах, согласно маркетинговой стратегии Компании, поддержание и развитие контактов.
- Организовывать и проводить запланированные мероприятия, такие как лекции, презентации, семинары, конференции, круглые столы, выставки в медицинских, научных, учреждениях, согласно одобренному плану Компании.
Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:
- Высшее медицинское или фармацевтическое образование
- Опыт успешных продаж в льготном канале от 3-х лет
- Опыт работы с ОМС, региональной льготой
- Навыки проведения презентации
- Обучаемость и стремление к профессиональному развитию
- Готовность к командировкам
- Целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе
Успешному кандидату мы готовы предложить:
- Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
- Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
- Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone
- Корпоративный автомобиль и мобильная связь
- Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
- Доплата по больничному листу до 80%
- 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.