Задачи:
Работа по базе клиентов, предоставленных компанией.
Привлечение компаний малого и среднего бизнеса на платформу для получения финансирования через нашу краудлендинговую платформу.
Профессиональные качества:
Хорошие коммуникативные навыки;
Опыт работы с холодными клиентами;
Грамотная письменная и устная речь;
Банковский опыт будет преимуществом;
Понимание основных принципов продаж или готовность обучаться.
Условия:
Официальное трудоустройство и 100% белая зарплата (оклад + премии);
Премия в 25% от комиссии за каждую успешную сделку (получение кредита привлеченным клиентом);
Менеджеры отдела в среднем получают от 200 000 рублей после 3-х месяцев работы;
При регулярном выполнении плана, амбициях и наличии необходимых компетенций возможно повышение до руководителя отдела.