Руководитель отдела продаж

A‑MEGA — меняем будущее вместе!

Кто мы
A‑MEGA — команда профессионалов с многолетним опытом в сфере лакокрасочных, сопутствующих материалов и оборудования для авторемонта, деревообработки, строительства, промышленности и судостроения. Мы развиваем сеть филиалов и складов по ключевым регионам России, предлагая проверенные инновационные решения и комплексное сопровождение: от поставок до обучения партнеров.

Наша сила — люди
Мы растем благодаря профессионалам, для которых каждая идея — это шанс на реальный проект с масштабом по всей России. Ценим инициативу, открытость и готовность брать больше.

Почему мы:

· Вы будете работать в команде, для которой качество и инновации — не лозунг, а ежедневный стандарт.

· У нас ценят инициативу: здесь можно влиять на продукт и рынок, а не быть винтиком системы.

· Мы помогаем друг другу расти — в знаниях, карьере и личных достижениях.

· В A-MEGA ваша работа видна и значима — мы меняем реальность для наших партнеров, а значит, и для отрасли в целом.

Хотите превращать идеи в результат и расти вместе с нами? Присоединяйтесь к A‑MEGA!

ОПЫТ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ ОБЯЗАТЕЛЕН!

Обязанности:

• Совершенствование стратегии развития отдела продаж, поиск новых точек роста компании.
• Руководство эффективной командой сотрудников, анализ деятельности команды;
• Участие в формировании планов продаж и контроль их выполнения по подразделениям/ менеджерам.
• Подготовка и своевременное предоставление отчетности о деятельности отдела;
• Активное участие в общем развитии компании, создание благоприятного фона для дальнейшего увеличения продаж
• Совершенствование системы мотивации и обучения персонала;
• Контроль всех процессов продаж;
• Командировки и личное участие в развитии ключевых клиентов компании

Требования:

• Знания и навыки личных продаж, успешных переговоров/ опыт управления продажами;
• Аналитика (анализ АВС, сводные таблицы);
• Опыт работы на руководящих позициях не менее 2 лет (не менее 5 человек в подчинении);
• Отличные организаторские качества, инициативность, ответственность за работу подразделения и за принятые решения, ориентация на результат;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение мотивировать персонал;
• Активная жизненная позиция;
• Высокие коммуникативные навыки, позитивное мышление;
• Высшее образование

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Мобильная связь, компенсация ГСМ;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Корпоративное обучение;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогу собеседования.