Юрисконсульт (договорное право)

Обязанности:

• Юридическое сопровождение деятельности Компании;
• Мониторинг изменений законодательства в сфере направлений деятельности;
• Правовая защита интересов Компании, управление рисками;
• Участие в разработке внутренних документов;
• Разработка проектов договоров, заключаемых Компании;
• Сбор и подготовка документации, требуемой для подготовки, согласования договоров;
• Проведение внутреннего (взаимодействие со структурными подразделениями) и внешнего (взаимодействие с контрагентами) согласования договоров и изменений к ним;
• Сопровождение и контроль исполнения договоров, заключаемых Компании;
• Оформление и согласование протоколов разногласий к договорам;
• Ведение деловой переписки с контрагентами;
• Ведение реестров договоров;
• Подготовка проектов претензионных писем;
• Подготовка отчетности по запросу руководителя.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы от 3-х лет.
• Приоритет кандидатам с опытом работы с 223-ФЗ и/или 275-ФЗ (опыт от года).
• Навыки по согласованию документов и ведению переговоров с контрагентами.
• Опыт работы со Справочно-правовыми системами (Консультант Плюс, Гарант).
• Приветствуется знание 1С Бухгалтерия, 1С документооборот.
• Отличные коммуникативные навыки (как устной, так и письменной речи), доброжелательность, активность
• Высокий уровень ответственности и ориентированности на результат, готовность помогать делом, готовность возглавлять необходимые для компании межфункциональные проекты, вести команду к результату

Предлагаем:

• Работу в успешной компании с многолетней историей и в команде интересных, увлеченных своим делом людей.
• Интересные задачи и возможность профессионального роста.
• Трудоустройство по ТК РФ и достойную заработную плату – размер обсуждается на собеседовании.
• Работу в офисе в шаговой доступности от метро.
• Обед на оборудованной кухне или в Столовой (демократичные цены).
• ДМС по завершению испытательного срока; льготное страхование близких родственников.
• График работы 5/2, 10:00 - 18:30.

Просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме в случае отсутствия в резюме информации о заработной плате.

Если Вы хотите убедиться, что условия работы в нашей Компании соответствуют важным для Вас требованиям, укажите эти требования в сопроводительном письме, и мы Вам ответим!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.